Peut-être spiazzerà le ministre Brunetta et la nouvelle qui nous vient d’Angleterre et qui témoignent que l’obstination à atteindre le lieu de travail, bien que dans des conditions de santé précaires, ce qui pourrait nous donner une grippe, un rhume ou toute autre maladie pour la partie la plus symptomatique, il est moins répandu qu’on ne pourrait le croire, et cet arrangement de nombreux ouvriers à la fin n’aime pas même à leurs employeurs; la raison en est très simple, en mauvaise forme exposées en milieu de travail, febbricitanti et battues pendant les heures de travail, non seulement il est de moins, mais vous pouvez également infecter les autres dans un effet domino qui a envoyé l’ensemble de la force de travail dans la maladie.

Et que le pourcentage de cadres qui pensent de cette façon, au moins en Angleterre, est très élevé, comme l’indique l’étude d’un millier de répondants provenant de la Chambre de Commerce britannique, qui révèle les chiffres de la situation; plus de 750 cadres supérieurs et des gestionnaires, ou simplement les employeurs, on pourrait le penser, en raison de la mauvaise performance de production de l’employé de la malade. Mais contrairement à cela, les travailleurs britanniques, au moins ceux qui, quand ils sont vraiment mauvais et ils sont obligés de rester au lit, par exemple avec de la fièvre, vous vous sentez coupable et de faire défection à l’emploi, seulement quand ils ne peuvent pas faire autrement.

Qui sait que le ministre Brunetta à travers la manche aurait été de de chômeurs!

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